Tenha Resultados mensuráveis: É importante saber medir as conquistas, ter indicadores e uma metodologia de avaliação e apuração dos resultados quantitativos e qualitativos.

Tenha Periodicidade: A frequencia da comemoração traz confiança para o time e para todos os stakeholders envolvidos.

Seja Real: Comunique os resultados mantendo-se dentro da realidade do que representam para a empresa.