Tenha Periodicidade: A frequencia da comemoração traz confiança para o time e para todos os stakeholders envolvidos. Seja Real: Comunique os resultados mantendo-se dentro da realidade do que representam para a empresa. Adeque corretamente ao público: Verifique sempre o tipo e a quantidade de informações que vai para cada integrante, conteúdo mais gerencial, conteúdo sensível …
Tenha Resultados mensuráveis: É importante saber medir as conquistas, ter indicadores e uma metodologia de avaliação e apuração dos resultados quantitativos e qualitativos. Tenha Periodicidade: A frequencia da comemoração traz confiança para o time e para todos os stakeholders envolvidos. Seja Real: Comunique os resultados mantendo-se dentro da realidade do que representam para a empresa.
Reconhecer o que está sendo feito faz o time focar nas vitórias e se esforçar para conquistar mais. Celebre cada resultado, pequeno ou grande. Tenha em mente alguns pontos: Tenha Resultados mensuráveis: É importante saber medir as conquistas, ter indicadores e uma metodologia de avaliação e apuração dos resultados quantitativos e qualitativos.